Wir unterstützen Sie bei allen Fragen rund um die Aus- und Weiterbildung und informieren und beraten Sie individuell zu Möglichkeiten der Personalentwicklung.
Ihre Beratung und Unterstützung - stets genau auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten - liegt uns besonders am Herzen. Hier finden Sie Informationen, Hinweise und Hilfsmittel rund um die Themen Aus- und Weiterbildung in der Druck- und Medienbranche.
Das Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Produktion von Druck- und Medienunternehmen wertvolles "Handwerkszeug" für eine zeitgemäße Mitarbeiterführung. Es findet am 24. und 25. Mai in Lünen statt.
u-form Testsysteme führt die größte doppelperspektivische Studie zum Thema Ausbildung und Azubi-Recruiting durch. Noch bis zum 3. April 2023 ist eine Teilnahme möglich.
Der Fachkräftemangel ist überall präsent: Daher laden die Bundesagentur für Arbeit und das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT am 4. Mai 2023 zu einer Online-Fachtagung ein.
Azubis und junge Fachkräfte aufgepasst: Gesucht werden die besten Medientechnologen/-innen Druck und Mediengestalter/-innen Digital und Print in Norddeutschland!
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat eine Neuauflage des Leitfadens zur Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung herausgegeben.
Die Nachwuchskräfte der Druck- und Medienindustrie können beim bundesweit stattfindenden Azubi-Gestaltungswettbewerb der Druck- und Medienverbände zeigen, was sie drauf haben. Das Thema lautet: „Werbung für die Werbung“.
Der diesjährige bundesweite Mädchen-Zukunftstag findet am 27. April 2023 statt. Durch diesen Aktionstag sollen Mädchen die Möglichkeit erhalten, Berufe kennenzulernen, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt.
Im Koalitionsvertrag wurde eine Ausbildungsgarantie vereinbart. Diese befindet sich derzeit in der Ausgestaltung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK).
Heißen Sie Ihre neuen Auszubildenden willkommen an Bord und bereiten Sie sie auf ihre weitere Reise vor. So verhindern Sie, dass es weder vor dem Ausbildungsstart noch zu Ausbildungsbeginn zu einem Ausbildungsabbruch kommt.
Um die Druck- und Medienberufe stärker in den Fokus zu rücken, haben wir uns an einer Initiative zur Berufsorientierung an Schulen beteiligt - rund 4.500 Berufssteckbriefe werden verteilt.
"Mach dein Leben bunt!": Eine neue Ausbildungsbroschüre zeigt die Berufe der Druck- und Medienbranche. Zusätzlich stehen Flyer der einzelnen Berufe zum Personalisieren zur Verfügung.
In den Bereichen Vertrieb, Vertriebsoptimierung, Führung, Gestaltung sowie Software- und Programmschulungen bieten wir Ihnen ein breites Themenportfolio und individuelle Schulungen an.
Das europäische Print Your Future-Projekt unterstützt die Fachkräftesicherung in der Druck- und Medienbranche. Ein kostenfreies Toolkit für die Nachwuchsgewinnung ist verfügbar.
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung hat einen kurzen Selbsttest entwickelt, der Unternehmen eine Empfehlung für den geeigneten Social-Media-Kanal für das Ausbildungsmarketing gibt.
Die Ergebnisse der aktuellen bundesweiten Umfrage zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation sind weiterhin stark durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie geprägt.
Projektergebnisse von InProD²: Ziel des dreijährigen Projektes war es, digitale barrierekompensierende Hilfsmittel für die inklusive Ausbildung zur Verfügung zu stellen.
Hier steht Ihnen der Abschlussbericht der „Voruntersuchung zur möglichen Anpassung der Ausbildungsordnung Mediengestalter Digital und Print und Mediengestalterin Digital und Print“.
Möglicher neuer Beruf „Gestalter/in für immersive Medien“: Voruntersuchung zum Bedarf beruflicher Qualifizierung für die Gestaltung immersiver Medien abgeschlossen.
Ab dem 1. August 2021 gelten für alle neuen Ausbildungsordnungen die modernisierten Standardberufsbildpositionen. Diese sind in vier Bereiche unterteilt.
Mit Zustimmung des Ausbildungsbetriebs steht allen Auszubildenden eine Berufsausbildung in Teilzeit offen. Die Broschüre „Berufsausbildung in Teilzeit“ erläutert die Voraussetzungen und Möglichkeiten.
Zum Ausbildungsstart stellt die BG ETEM ihren Mitgliedsbetrieben ein kostenloses Medienpaket für Auszubildende in Unternehmen der Druck- und Papierbranche zur Verfügung.
Im April 2021 diskutierten Mediengestalter-Experten von Verbänden, Unternehmen und Kammern, ob das mehrfach differenzierte Strukturmodell noch zeitgemäß ist.
In die Förderrichtline des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“ wurde ein Zuschuss für den Besuch von Prüfungsvorbereitungskursen neu aufgenommen.
Die Zahl der Neuverträge in den Druck- und Medienberufen ist stark rückläufig. Der Rückgang betrifft alle Ausbildungsberufe der Druck und Medienindustrie.
Verdopplung der Ausbildungsprämien im Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ - die Hilfen des Bundesprogramms wurden auf das Ausbildungsjahr 2021/2022 ausgeweitet
Die Neuauflage „Ausbildung & Beruf – Rechten und Pflichten während der Berufsbildung“ ist erschienen. Darin wurden die Neuerungen des am 1. Januar 2020 in Kraft getretenen Berufsbildungsgesetzes berücksichtigt.
Die Corona-Pandemie hat den Ausgleich auf dem Ausbildungsmarkt deutlich verlangsamt. Im August 2020 waren noch 154.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Zeitgleich waren 142.000 Bewerber noch auf der Suche.
Für alle neuen Azubis hat der ZFA eine Checkliste zum Ausbildungsstart veröffentlicht. Azubis haben ein oder mehrere Punkte aus der Checkliste verfilmt.
Am 1. August 2020 ist die 4. Novelle des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFGB) in Kraft getreten: Es gibt nun mehr Geld, flexiblere Rückzahlungsbedingungen und Verbesserungen für Familien.
Der Koalitionsausschuss hat ein Konjunkturpaket über rund 130 Milliarden Euro beschlossen. Darin sind auch Ausbildungsprämien für Unternehmen beschlossen worden.
Die Corona-Pandemie stellt auch die Azubi-Auswahl vor neue Herausforderungen. Digitale Tools können als Alternative eingesetzt werden, um die Distanz zu wahren und weiterhin Fachkräfte von morgen auszubilden.
Die vom Verband Druck + Medien Nord-West überarbeitete Fassung III der Kalkulationsunterlagen für die Aus- und Weiterbildung in der Druckindustrie ("AZUBI-K+LG") kann bestellt werden.
Möchten Sie sich oder Ihre Mitarbeiter kostenfrei weiterbilden? Dann nutzen Sie unsere E-Learning-Plattform. Jetzt mit neuen Inhalten zu den Themen Lean Management, Illustrator, Photoshop und Augmented Reality!
Die für den 13. Mai 2020 geplanten schriftlichen Abschlussprüfungen in den Druck- und Medienberufen werden aufgrund der anhaltenden Corona-Pandemie verschoben.
Das Berufsbildungsmodernisierungsgesetz und die daraus resultierenden Änderungen für das Berufsbildungsgesetz (BBiG) sind zum 1. Januar 2020 in Kraft getreten.
Im Seminarkalender sind Sie bisher nicht fündig geworden? Wir bieten Ihnen Weiterbildungen nach Ihren Anforderungen an - im Management, Vertrieb oder in der Betriebswirtschaft.
BIBB-Publikation „Vielfalt in der beruflichen Bildung – Betriebliche Ausbildung von Geflüchteten erfolgreich gestalten“ ist erschienen – der Download ist kostenfrei.
Der Ausbildungsplan ist ein Bestandteil des Ausbildungsvertrages. Die vom ZFA bereitgestellten digitalen Tools vereinfachen die Erstellung des Ausbildungsplans.
In wenigen Wochen kommen die neuen Auszubildenden in Ihr Unternehmen. Haben Sie an alles gedacht? Die Checkliste Ausbildung hilft Ihnen, gut vorbereitet zu sein.
Eignungstests für die Druck- und Medienberufe können ab sofort online durchgeführt werden. Der bisherige Test wurde aktualisiert und an die Anforderungen der einzelnen Berufsbilder angepasst.
Ergebnisse und Handlungsempfehlungen der BMBF/BIBB-Initiative „Fachkräftequalifikation und Kompetenzen in der digitalisierten Arbeit von morgen“ im Kontext von Berufsbildung 4.0.
Aufmerksamkeitsstark um Nachwuchs werben! Zum Beispiel mit den beiden Keyvisuals und den Claims „Gestochen scharf − Perfekt veredelt“, die Sie bei der Nachwuchswerbung unterstützen.
Wir suchen Praktikumsstellen für behinderte Auszubildende, die ihre Ausbildung im Berufsbildungswerk Volmarstein in den Bereichen Druck- und Medientechnik sowie Wirtschaft und Verwaltung machen.
Ihr derzeitiger Auszubildender ist besonders talentiert und hat gute Abschlussnoten? Ihr Azubi könnte nach der Ausbildung ein Stipendium im Rahmen der Begabtenförderung bekommen?