Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie

Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie

Neue Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz
Im Zuge der Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie wurde auch das Teilzeit- und Befristungsgesetz zum 1. August 2022 neu gefasst. Die entsprechenden Musterarbeitsverträge, die der bvdm gemeinsam mit den Landesverbänden den Mitgliedsbetrieben zur Verfügung stellt, wurden an die neuen Vorgaben angepasst.
Informationsschreiben (28.07.2022)


Ab 1. August 2022 wird der Anspruch des Arbeitnehmers auf einen schriftlichen Nachweis seiner wesentlichen Vertragsbedingungen ausgedehnt und verschärft. Die Verbände Druck und Medien stellen ihren Mitgliedern Muster und Arbeitshilfen zur Umsetzung der neuen Verpflichtungen zur Verfügung.


Ab 1. August 2022 treten für Arbeitgeber relevante Neuregelungen aufgrund des Gesetzes zur Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie in Kraft. Wir stellen dazu ein Merkblatt zur Verfügung. Zudem werden die Musterarbeitsverträge, die der bvdm gemeinsam mit den Landesverbänden den Mitgliedsbetrieben zur Verfügung stellt, an die neuen Vorgaben angepasst.