Azubi-Onboarding

Azubi-Onboarding

Heißen Sie Ihre neuen Auszubildenden willkommen an Bord und bereiten Sie sie auf ihre weitere Reise vor. So verhindern Sie, dass es weder vor dem Ausbildungsstart noch zu Ausbildungsbeginn zu einem Ausbildungsabbruch kommt. Hierzu bietet das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) einen 3-Phasen-Plan für das erfolgreiche Onboarding. Das KOFA ist ein Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz.

In der ersten Phase geht es darum, den Azubis Lust auf ihren Ausbildungsstart zu machen. So verhindern Sie, dass sich die Jugendlichen noch kurzfristig für ein vermeintlich besseres Angebot entscheiden. Hierfür können Sie ihre zukünftigen Azubis bereits vor Ausbildungsbeginn zu Festen oder Azubi-Events einladen oder ihnen den Firmen-Newsletter zuschicken. Eine (digitale) Informationsmappe mit Infos über die zukünftigen An-sprechpartner, Berufsschule oder weitere hilfreiche Fakten zum Berufs-start ist ebenfalls empfehlenswert.

Die zweite Phase beinhaltet die ersten Tage im Betrieb. Zeigen Sie den „Neuen“, dass sie Willkommen sind. Die Ansprechpartner für die Auszubil-denden sollten sich Zeit nehmen, damit ein angenehmer Einstieg erfolgt. Eine Willkommensmappe mit allen Informationen zum Ausbildungsstart erleichtert den Jugendlichen die Orientierung. Die Checkliste des KOFA für den Ausbildungsstartunterstützt Sie bei der Planung.

Auch unsere Checkliste hilft Ihnen zum Ausbildungsstart an alles zu denken: Checkliste zum Ausbildungsstart VDM Nord-West

In der dritten Phase soll ein Abbruch vor Beendigung der Probezeit seitens des Azubis verhindert werden. Dazu sollten regelmäßige Feedbackgespräche stattfinden, um rechtzeitig Probleme zu erkennen und gegensteuern zu können. Dabei ist es wichtig, dass Sie die Bedenken der Jugendlichen ernst nehmen. Wenn sich bei den Azubis ein Förderbedarf aufgrund sprachlicher Defizite oder Problemen in der Berufsschule zeigt, dann zögern Sie nicht, externe Unterstützung in Anspruch zu nehmen, z. B. in Form der Assistierten Ausbildung oder über die Initiative VerA − Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen.

Angebote der Akademie:
Zusätzlich bietet die Akademie Ausbildungsbetrieben ein umfassendes Seminarangebot zur Ergänzung der betrieblichen Berufsausbildung an. Für die Auszubildenden im 1. Lehrjahr finden die Grundausbildungskurse für die Vorstufe und den Druck statt. Besonders beliebt sind die Prüfungsvorbereitungskurse für die Zwischen- und Abschlussprüfung. Darüber hinaus bereiten wir Ihre Ausbilder auf die Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vor.
Auch bei der Erstellung des betrieblichen Ausbildungsplanes können wir Sie unterstützen. Sprechen Sie uns gerne an!