Change Management - PED


Change Management - PED

SEMINARNUMMER:

2134148

ORT / TERMIN:

Auf Anfrage

Weitere Termine in Planung. Gerne bieten wir das Seminar auch als individuelle Firmenschulung an. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie an dem Thema interessiert sind!

ZEIT:

09:00 - 17:00 Uhr

Referent

Prof. Dr. Joachim Hafkesbrink

ZIELGRUPPE:

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte

Unternehmen mit max. 49 Mitarbeitern

INHALTE:

Phasenmodelle des Wandels

Kraftfeldanalyse, Stakeholder-Analyse, Organigramm-Analyse

Widerstands-Analyse im Change Management

Visionen, Methaphern, Leitbilder, SWOT-Analysen etc. als Ausgangspunkt für Organisationsentwicklung

Organisationskultur-Analyse, Diskrepanzanalyse, Lernkultur-Analyse

Interventionstools im Change Management

Kommunikationsinstrumente im Change Management

 


SONSTIGES:

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind heutzutage die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen.

Dies kann durch eine innovationsorientierte Unternehmenskultur wirksam unterstützt werden.

Das Seminar Change Management vermittelt wichtige Instrumente für den Wandel von Organisationen.