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Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Teams leiten und führen

SEMINARNUMMER:

4394757

ORT / TERMIN:

Auf Anfrage

Weitere Termine in Planung. Gerne bieten wir das Seminar auch als individuelle Firmenschulung an. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie an dem Thema interessiert sind!

ZEIT:

09:00 - 17:00 Uhr

Referent

Werner Schöffel

PREIS:

MITGLIEDER:

490 € zzgl. MwSt.

NICHT MITGLIEDER:

650 € zzgl. MwSt.

ZIELGRUPPE:

Empfohlen für "neue" Führungskräfte, die in ihre neue Rolle hineinwachsen wollen, und Führungskräfte, die mit Startschwierigkeiten zu kämpfen haben.

INHALTE:

Die unterschiedlichen Erwartungen verdeutlichen
Eigene Ziele für die Rolle als Führungskraft entwickeln und umsetzen
Strategien für den Umgang mit den neuen Mitarbeitern
Selbstmanagement als neue Führungskraft
Maßnahmenplan für die ersten 100 Tage und darüber hinaus
Tipps für den Umgang mit schwierigen Situationen

SEMINARZIEL:

Das Seminar unterstützt Sie in Ihrer Rollenfindung und erleichtert den Start in die erste Führungsposition. Eine Menge Themen und viele Fragen sind dabei zu klären:

Was wollen Sie verändern, was soll so bleiben, wie es war?
Welche Erwartungen haben Ihre neuen Mitarbeiter (häufig Ihre früheren Kollegen) an Sie?
Was verändert sich in Ihrem Arbeitsalltag?
Welche Erwartungen hat Ihr (neuer) Chef an Sie?

Mit der Seminarteilnahme erreichen Sie folgende Ziele:

Sie haben Ihre neue Rolle und die neuen Anforderungen reflektiert.
Sie haben Ihre eigenen Erwartungen und die Erwartungen Ihrer Chefs und Mitarbeiter hinterfragt.
Sie lernen die wesentlichen Grundlagen einer funktionierenden Mitarbeiterführung kennen.
Sie kennen die Merkmale der Teamentwicklungsphasen und haben Input für Ihr Führungsverhalten erhalten.
Sie haben Lösungen für Situationen erarbeitet, die als schwierig empfunden werden.
Sie erstellen Ihren Master-Plan für die ersten 100 Tage.