Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Teams leiten…


Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Teams leiten und führen

SEMINARNUMMER:

4394756

ORT / TERMIN:

Auf Anfrage

Weitere Termine in Planung. Gerne bieten wir das Seminar auch als individuelle Firmenschulung an. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie an dem Thema interessiert sind!

ZEIT:

09:00 - 17:00 Uhr

Referent

Werner Schöffel

PREIS:

MITGLIEDER:

  • 490 € zzgl. MwSt. Mitglied

NICHT MITGLIEDER:

  • 650 € zzgl. MwSt. Nichtmitglied

ZIELGRUPPE:

Empfohlen für "neue" Führungskräfte, die in ihre neue Rolle hineinwachsen wollen, und Führungskräfte, die mit Startschwierigkeiten zu kämpfen haben.

INHALTE:

  • die unterschiedlichen Erwartungen verdeutlichen
  • Eigene Ziele für die Rolle als Führungskraft entwickeln und umsetzen
  • Strategien für den Umgang mit den neuen Mitarbeitern
  • Selbstmanagement als neue Führungskraft
  • Maßnahmenplan für die ersten 100 Tage und darüber hinaus
  • Tipps für den Umgang mit schwierigen Situationen

SEMINARZIEL:

Das Seminar unterstützt Sie in Ihrer Rollenfindung und erleichtert den Start in die erste Führungsposition. Eine Menge Themen und viele Fragen sind dabei zu klären:

  • Was wollen Sie verändern, was soll so bleiben, wie es war?
  • Welche Erwartungen haben Ihre neuen Mitarbeiter (häufig Ihre früheren Kollegen) an Sie?
  • Was verändert sich in Ihrem Arbeitsalltag?
  • Welche Erwartungen hat Ihr (neuer) Chef an Sie?

Mit der Seminarteilnahme erreichen Sie folgende Ziele:

  • Sie haben Ihre neue Rolle und die neuen Anforderungen reflektiert.
  • Sie haben Ihre eigenen Erwartungen und die Erwartungen Ihrer Chefs und Mitarbeiter hinterfragt.
  • Sie lernen die wesentlichen Grundlagen einer funktionierenden Mitarbeiterführung kennen.
  • Sie kennen die Merkmale der Teamentwicklungsphasen und haben Input für Ihr Führungsverhalten erhalten.
  • Sie haben Lösungen für Situationen erarbeitet, die als schwierig empfunden werden.
  • Sie erstellen Ihren Master-Plan für die ersten 100 Tage.

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