Tarife als Orientierung


„DER FLÄCHENTARIF MUSS DEN STRUKTUREN UNSERER BRANCHE SO ANGEPASST WERDEN, DASS ER FÜR MÖGLICHST VIELE WIEDER GRUNDLAGE WIRD. ES GIBT KEINE ALTERNATIVE DAZU, WEIL SONST DER STAAT EINGREIFT.”

KLAUS NELIUS, RHEINISCH-BERGISCHE DRUCKEREI GMBH & CO. KG, DÜSSELDORF

Auf Arbeitgeberseite übernimmt der Bundesverband Druck und Medien e.V. die Aufgabe der Tarifpolitik. Als übergeordnete Zentralinstanz für alle Landesverbände ist er somit auch der Verhandlungsführer und Stellvertreter für die in NRW ansässigen Druckunternehmer. Für die tarifgebundenen Mitglieder heißt das: sie gestalten die Tarifautonomie aktiv mit und sorgen über die Vertretung des Verbandes für praktikable Branchenstandards. Auch das Thema "Mitglied ohne Tarifbindung" spielt hier eine zunehmend große Rolle.

Aktuelles

  • Zeitarbeit und Werkverträge – Hinweise zur Rechtslage ab 1. April 2017

    Zeitarbeit und Werkverträge – Hinweise zur Rechtslage ab 1. April 2017

    Unternehmen, die Zeitarbeit oder Werkverträge im Betrieb einsetzen, müssen sich ab dem 1. April 2017 auf wichtige Änderungen der ... // mehr

  • Entgelttransparenzgesetz: Stellungnahme des bvdm

    Entgelttransparenzgesetz: Stellungnahme des bvdm

    Der bvdm fordert in einer Stellungnahme zum Entwurf des Entgelttransparenzgesetzes das Gesetzesvorhaben insgesamt fallen zu lassen, ... // mehr

  • Tarifabschluss in der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie

    Tarifabschluss in der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie

    Der Hauptverband Papier- und Kunststoffverarbeitung und die Gewerkschaft ver.di haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. // mehr

  • Arbeitsrechtliche Änderungen zum Jahreswechsel 2016/2017

    Arbeitsrechtliche Änderungen zum Jahreswechsel 2016/2017

    Neue Bestimmungen zur ArbeitsstättenVO, zum Mutterschutz- und Schwerbehindertenrecht  // mehr

  • Leitfaden zum Mindestlohn 2017

    Leitfaden zum Mindestlohn 2017

    Ab dem 01. Januar 2017 steigt der gesetzliche Mindestlohn von bisher 8,50 € auf 8,84 € pro Stunde // mehr

  • Beitragssätze und Rechengrößen der Sozialversicherung 2017  Beitragssatz Pensionssicherungsverein (PSV) 2016

    Beitragssätze und Rechengrößen der Sozialversicherung 2017 Beitragssatz Pensionssicherungsverein (PSV) 2016

    Rechengrößen in der Sozialversicherung 2017 und Beitragssatz 2016 des PSV // mehr

  • Tarifliche Jahresleistung 2016 - Leitfaden für Arbeitgeber

    Tarifliche Jahresleistung 2016 - Leitfaden für Arbeitgeber

    Leitfaden für Arbeitgeber und Tabellen tarifliche Jahresleistung 2016 // mehr

  • Flexirentengesetz: Neue Regeln für arbeitende Rentner

    Flexirentengesetz: Neue Regeln für arbeitende Rentner

    Geplantes Flexirentengesetz soll ab 2017 den Übergang zwischen Erwerbstätigkeit und Rentenbezug flexibler gestalten // mehr

  • Betriebliche Altersvorsorge: BAG verschärft Arbeitgeberhaftung

    Betriebliche Altersvorsorge: BAG verschärft Arbeitgeberhaftung

    Ein Urteil des BAG zwingt Betriebe dazu, ihren Umgang mit Betriebsrentenansprüchen ausscheidender Arbeitnehmer zu überdenken // mehr

  • Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen – Schriftform ab 1. Oktober 2016 unzulässig

    Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen – Schriftform ab 1. Oktober 2016 unzulässig

    Gesetzesänderung zu Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen // mehr

  • Pokémon GO: Gestaltungsfragen für Betriebe

    Pokémon GO: Gestaltungsfragen für Betriebe

    Pokémon jagende Arbeitnehmer und Betriebsfremde stellen für Betriebe ein potentielles Risiko dar // mehr

  • Betriebliche Altersversorgung –  Änderungen im Zukunftsfonds zum 1. Januar 2017

    Betriebliche Altersversorgung – Änderungen im Zukunftsfonds zum 1. Januar 2017

    Die Produktpalette des Zukunftsfonds Medien, Druck und Papier wird zum 01.01.2017 angepasst // mehr

  • Berufsgenossenschaft ETEM - Senkung des Mitgliedsbeitrages/Hinweise auf Publikationen

    Berufsgenossenschaft ETEM - Senkung des Mitgliedsbeitrages/Hinweise auf Publikationen

    BG ETEM hat unter Mitwirkung des bvdm beschlossen, die Mitgliedsbeiträge für die Eigenumlage zu reduzieren // mehr

  • Potenziale nutzen - geflüchtete Menschen beschäftigen

    Potenziale nutzen - geflüchtete Menschen beschäftigen

    Im Wettbewerb um Fachkräfte und Auszubildende lohnt es sich, neue Wege zu gehen // mehr

  • Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

    Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

    Zum 1. Januar 2015 sind neue gesetzliche Regelungen in Kraft getreten, die die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege verbessern ... // mehr