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Kurzarbeit

Um Beschäftigte und Unternehmen zu unterstützen, ist am 16. März 2020 im Eilverfahren die gesetzliche Grundlage für einen leichteren Zugang zum Kurzarbeitergeld geschaffen worden. Die Regelungen sind rückwirkend zum 1. März 2020 in Kraft getreten.

Bei Reduzierung des Umfangs der Kurzarbeit ermöglicht die Bundesagentur für Arbeit (BA) unter bestimmten Bedingungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld einen Wechsel vom Gesamtbetrieb zu einzelnen Betriebsabteilungen:
Informationsschreiben (23.06.2020)
Aufstockung des Kurzarbeitergeldes durch den Arbeitgeber: Informationsschreiben (06.04.2020)
Faktenpapier der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) zu Kurzarbeit und Aufstockung: BDA Faktenpapier (28.05.2020)
Die BA hat auch die Fachlichen Weisungen zur Erhöhung des Kurzarbeitergeldes veröffentlicht: Weisung der BA (28.05.2020)
Achtung: Gefälschte Mail mit Schadsoftware an Arbeitgeber im Umlauf
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) warnt vor betrügerischen Mails, die an Arbeitgeber verschickt werden.In den Mails sind vermeintliche Stellenangebote aus der Jobbörse der BA enthalten. Im Absender ist keine Telefonnummer für Rückfragen angegeben. Die BA ist nicht Absender dieser Mail. Die Absender nutzen in betrügerischer Absicht die Signatur der BA und stellen in der Betreffzeile einen Bezug zu älteren Stellenangeboten der angeschriebenen Arbeitgeber aus der Jobbörse der BA her. Arbeitgeber sollen auf keinen Fall auf die Mail antworten und nicht auf den blau hinterlegten Link in der Mail klicken. Meldung der BA vom 18.05.2020
Auch bei Kurzarbeit Tariferhöhung zum 1. Juni 2020 beachten: Informationsscheiben (28.04.2020)
Längere Bezugsdauer für Altfälle aus 2019: Informationsschreiben (20.04.2020) sowie Bundesgesetzblatt (16.04.2020)
Vergütungspflicht des Arbeitgebers bei Kurzarbeit an gesetzlichen Feiertagen: Informationsschreiben (06.04.2020)
Achtung:Die Bundesagentur für Arbeit (BA) warnt vor einer betrügerischen E-Mail. Die Absender wollen an persönliche Kundendaten gelangen.
Zuverdienst bei Kurzarbeit
Gut zu wissen: Durch den im neuen § 421c SGB III geregelten vorübergehenden Verzicht auf die vollständige Anrechnung des Entgelts aus einer während Kurzarbeit aufgenommenen Beschäftigung auf das Kurzarbeitergeld wird unterstützt, dass Menschen, die in ihrem Beruf in Kurzarbeit sind, vorübergehend in systemrelevanten Bereichen mit anpacken. Mehr Informationen auf den Seiten des BMAS.
Kurzarbeitergeld und Corona: Hinweise der Bundesagentur für Arbeit zu Erleichterungen (31.03.2020)
Anlage: Weisung der BA vom 30.03.2020 – Weisung Verbesserungen für das KUG bis 31.12.2020
Arbeitshilfe zu Zuschüssen zum Kurzarbeitergeld - Vorgehen hinsichtlich der Aufstockung des Kurzarbeitergeldes (24.03.2020)
FAQ des VDM Nord-West: Kurzarbeit in Zeiten der Corona-Krise (24.03.2020)
19.03.2020: Leitfaden zum Kurzarbeitergeld (Stand März 2020)
PM der Regionaldirektion NRW der BA: Fragen und Antworten zur Kurzarbeit vom 18. März 2020
Website der BA zum Thema Kurzarbeit
Video: So beantragen Sie Kurzarbeitergeld Auf Website der Bundesagentur für Arbeit erklärt ein Video Ihnen als Arbeitgeber im ersten Teil, in welchen Fällen Ihre Beschäftigten Kurzarbeitergeld erhalten können. Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Sie Kurzarbeitergeld anzeigen sowie beantragen können und wie die Leistung berechnet wird. Zu den Videos
Coronavirus – Arbeitshilfe (bvdm, Stand 16. März 2020) und Musterbetriebsvereinbarung Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
Regelungen für das Kurzarbeitergeld (Stand 17. März 2020) sowie I nformationen zu befristeten Verwaltungsvereinfachungen sowie Liste Behörden und Ansprechpartner