Kurzarbeit
Um Beschäftigte und Unternehmen zu unterstützen, ist am 16. März 2020 im Eilverfahren die gesetzliche Grundlage für einen leichteren Zugang zum Kurzarbeitergeld geschaffen worden. Die Regelungen sind rückwirkend zum 1. März 2020 in Kraft getreten.
- Aktualisierte FAQ der BDA zum Kurzarbeitergeld: FAQ (29.03.2021)
- Kurzarbeitergeld: Verlängerung der vereinfachten Zugangsvoraussetzungen
Das Bundesarbeitsministerium plant, die vereinfachten Zugangsvoraussetzungen zum Kurzarbeitergeld zu verlängern. Bisher gelten diese nur, wenn Kurzarbeit bis zum 31. März 2021 eingeführt wird. Diese Frist soll bis zum 30. Juni 2021 verlängert werden.
Kurzarbeitergeld: Verlaengerung_Zugangsvoraussetzungen_(18.03.2021)
Referentenentwurf: Verordnung_Kurzarbeitergeldverordnung_(18.03.2021) - Urlaubskürzung bei Kurzarbeit Null
Arbeitnehmer erwerben für Zeiträume, in denen sie wegen Kurzarbeit „Null“ durchgehend nicht gearbeitet haben, keine Urlaubsansprüche. Arbeitgeber können daher den Jahresurlaub anteilig kürzen. Dies hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschieden.
Informationsschreiben (18.03.2021)
Anlage - Urlaub und Kurzarbeit 2021 – Klarstellung der Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit hat klarstellende Informationen zum Umgang mit Urlaub und Resturlaub bei Kurzarbeit im Betrieb veröffentlicht. Die BDA hat ihr FAQ-Papier entsprechend aktualisiert.
Informationsschreiben (18.01.2021)
BDA: FAQ Kurzarbeit (Stand 15.01.2021) - Aktuelle Informationen zum Kurzarbeitergeld im Jahr 2021
Auch 2021 wird Kurzarbeit für viele Betriebe ein wichtiger Faktor sein, um die Corona-Krise zu bewältigen. Zu den im neuen Jahr geltenden Rege-lungen haben die BDA sowie die Bundesagentur für Arbeit aktualisierte Informationen veröffentlicht.
Informationsschreiben (08.01.2021)
Anlage 1:FAQ Kurzarbeit (Stand 06.01.2021)
Alage 2:BA-Weisung 202012024
Anlage 3:BA-Weisung 202012014 - Vorrang von Urlaub vor Kurzarbeit 2021
Informationen der Bundesagentur für Arbeit zum Vorrang von Urlaubsansprüchen vor Kurarbeitergeld 2021 und dem Umgang mit Resturlaub aus dem Jahr 2020
Informationsschreiben (10.12.2020)
Weisung der BA zu den Verbesserungen von KUG
FAQ-Liste auf der Webseite der BA - Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld: aktualisierter Leitfaden
Vor dem Hintergrund der Verlängerung der Sonderregelungen zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld hat der bvdm seinen Leitfaden für Betriebe der Druck- und Medienindustrie umfassend überarbeitet und aktualisiert.
Informationsschreiben (24.11.2020)
Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld - Leitfaden für Betriebe der Druck- und Medienindustrie, November 2020 - Detaillierte Informationen der BA zum Thema Kurzarbeit finden Sie hier: https://www.arbeitsagentur.de/m/corona-kurzarbeit/
- Kurzarbeit: Corona-Sonderregelungen bis 2021
Die bisher bis Ende 2020 befristeten Regelungen zum vereinfachten und erhöhten Bezug von Kurzarbeitergeld werden verlängert. Die entsprechenden Verordnungen und gesetzlichen Regelungen treten Anfang 2021 in Kraft.
Informationsschreiben (29.10.2020)
BDA: FAQ – Kurzarbeit (Stand 28. Oktober 2020) - Die Zweite Kurzarbeitergeldbezugsdauerverordnung (2. KugBeV) wurde im Bundesgesetzblatt veröffentlicht:
Die Verordnung tritt am 1. Januar 2021 in Kraft. Die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld für Betriebe, die mit der Kurzarbeit bis zum 31. Dezember 2020 begonnen haben, wird auf 24 Monate, längstens bis zum 31. Dezember 2021 verlängert.
Kurzarbeitergeld-Sonderregelungen nach Monaten (Stand: 19. Oktober 2020) - FAQ des VDM Nord-West: Kurzarbeit in Zeiten der Corona-Krise (24.03.2020)
- Video: So beantragen Sie Kurzarbeitergeld Auf Website der Bundesagentur für Arbeit erklärt ein Video Ihnen als Arbeitgeber im ersten Teil, in welchen Fällen Ihre Beschäftigten Kurzarbeitergeld erhalten können. Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Sie Kurzarbeitergeld anzeigen sowie beantragen können und wie die Leistung berechnet wird. Zu den Videos
- Musterbetriebsvereinbarung Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
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