Neue Empfehlungen zu digitalen Anwendungen und arbeitsmedizinischer Vorsorge

1. Neue Arbeitsmedizinische Regel zu digitalen Anwendungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Das Bundesarbeitsministerium (BMAS) hat am 27. Januar 2026 im Gemeinsamen Ministerialblatt (GMBl Nr. 2, 27. Januar 2026, S. 29-34) die neue Arbeitsmedizinische Regel (AMR) 3.4 "Arbeitsmedizinische Vorsorge: Digitale Anwendungen und telemedizinische Vorsorge" bekannt gegeben. Mit der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt finden digitale Anwendungen Eingang in die arbeitsmedizinische Praxis. Diese arbeitsmedizinische Regel konkretisiert, wie arbeitsmedizinische Vorsorge nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) unter Nutzung digitaler, insbesondere telemedizinischer Anwendungen, orts- und zeitflexibler sowie effizient gestaltet werden kann, ohne die gebotene Qualität und Vertraulichkeit zu gefährden. Die Regel enthält maßgebliche Begriffsbestimmungen und konkretisiert sowohl die Arbeitgeber- als auch Arztpflichten bei Nutzung digitaler Anwendungen in der arbeitsmedizinischen Vorsorge. Sie soll Rechtssicherheit für das Handeln aller Beteiligten schaffen und zur Verbesserung von Effizienz und Erreichbarkeit betriebsärztlicher Leistungen beitragen. Angesichts der dynamischen Entwicklung digitaler Technik und der Telemedizin soll diese Regel nach drei Jahren überprüft und ggf. aktualisiert werden.

Wichtig ist: Die erste arbeitsmedizinische Pflicht- oder Angebotsvorsorge ist für einen Beschäftigten bei jedem weiteren Anlass nach dem Anhang der ArbMedVV grundsätzlich als Präsenztermin durchzuführen. Eine erste Wunschvorsorge kann telemedizinisch erfolgen. Sofern aus ärztlicher Sicht vertretbar, können weitere Vorsorgen, insbesondere beratende Gespräche ohne unmittelbaren Untersuchungsbedarf, unter Nutzung geeigneter digitaler Kommunikationsmedien durchgeführt werden.

2. Hilfen bei der Beurteilung von telemedizinischen Angeboten in der Arbeitsmedizin

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung hat im Dezember 2025 die Publikation "Arbeitsmedizinische Online-Dienstleistungen - Hinweise und Kriterien zur Inanspruchnahme" veröffentlicht. Der Kriterienkatalog hilft bei der Einordnung von Angeboten betriebsärztlicher Online-Dienstleistungen, z. B. Online-Untersuchungen im Zusammenhang mit arbeitsmedizinischer Vorsorge oder Eignungsbeurteilungen. Er erläutert rechtliche Anforderungen, Qualitätsstandards und datenschutzrechtliche Aspekte und gibt praktische Hinweise zur Auswahl geeigneter Anbieter. Ziel ist es, Unternehmen bei der verantwortungsvollen Nutzung digitaler Angebote zu unterstützen und die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen. Die Hinweise richten sich vorwiegend an Arbeitgebende und an alle weiteren Personen, die für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb verantwortlich sind.

Bewertung durch die BDA

Es ist sinnvoll und hilfreich, dass betriebliche Verantwortliche, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Beschäftigte und Betriebsräte Informationen und Hilfestellungen erhalten, wie digitale Kommunikationstechnologien und -möglichkeiten sowie Telemedizin insbesondere im Rahmen der arbeitsmedizinische Vorsorge genutzt werden können. Diese Empfehlungen können einen Beitrag leisten, die arbeitsmedizinische Vorsorge und betriebsärztliche Betreuung zu flexibilisieren, effizienter und moderner zu gestalten sowie den Verantwortlichen rechtliche Leitplanken beim Handeln zu geben. Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie Rückmeldungen aus der betrieblichen Praxis zur Anwendung dieser Empfehlungen an soziale.sicherung@arbeitgeber.de senden.

Über unternehmer nrw Die Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V. (unternehmer nrw) ist der Zusammenschluss von 129 Verbänden mit 80.000 Betrieben und drei Millionen Beschäftigten. unternehmer nrw ist Mitglied der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und vertritt die Interessen des Bundesverbandes der Deutschen Industrie e.V. (BDI) als dessen Landesvertretung.

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