Young Professionals im Rheinland: Einblicke in die Zukunft von Marketing und Logistik

Im DHL Innovation Center: Was die Zukunft bringt

Den Auftakt machte der Besuch im DHL Innovation Center in Troisdorf. Das rund 5.400 Quadratmeter große Gebäude ist in Holzbauweise errichtet. Nach Angaben von DHL sind seine Bestandteile vollständig recycelbar. Ein passender Rahmen für den ersten Tag, an dem sich alles um Innovationen und Zukunftsperspektiven drehte.

Print-Mailings im digitalen Marketing-Mix

Jörg Merfels, Key Account Management Systempartner Deutsche Post, und Thomas Hoffmeister, Vice President KAM Systempartner Deutsche Post, gaben Einblicke in die CMC Printmailing Studie und zeigten, welche Chancen Print-Mailings im Marketing-Mix bieten. Gerade weil digitale Werbebotschaften allgegenwärtig sind, kann ein Mailing im Briefkasten Menschen auf eine andere Weise erreichen. Print schafft Aufmerksamkeit, spricht die Sinne an und kann eine emotionale Verbindung zur Zielgruppe aufbauen. Print und Online sind keine Gegensätze. Richtig eingesetzt, können sich beide Kanäle sinnvoll ergänzen.

Wenn Mensch und Roboter zusammenarbeiten

Wie könnten Shopping und Arbeit in Zukunft aussehen? Bei einer Führung durch das Innovation Center mit Benjamin Schwalm, Director Customer Engagement, erhielten die Young Professionals einen eindrucksvollen Einblick in mögliche Szenarien. Roboter, Elektrofahrzeuge und weitere Exponate zeigten, welche Technologien bereits heute neue Möglichkeiten eröffnen.
Besonders interessant war das Zusammenspiel von Mensch und Maschine. Beim sogenannten Picking, also dem Greifen und Zusammenstellen von Waren im Lager, ist die menschliche Hand Robotern bei vielen Aufgaben noch überlegen. Die Erkenntnis: Nicht jede Aufgabe lässt sich vollständig automatisieren. Oft entstehen die besten Ergebnisse erst dann, wenn menschliche Fähigkeiten und technische Unterstützung zusammenkommen.

Der Logistics Trend Radar: Entwicklungen frühzeitig erkennen

Anschließend stellte Dr. Christina Pakusch, Senior Innovation Managerin, den neuen, achten Logistics Trend Radar vor. Er zeigt, welche technologischen Entwicklungen die Logistikbranche aktuell beschäftigen und welche Trends künftig an Bedeutung gewinnen könnten. Dazu gehören Smart Printables, die neue Möglichkeiten für die Kennzeichnung und Sendungsverfolgung von Paketen eröffnen, ebenso wie Künstliche Intelligenz und KI-Agenten. Besonders die Zusammenarbeit von Mensch und KI bietet neue Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung von Prozessen.
Auch die zukünftige Ausrichtung von DHL und Deutscher Post stand auf dem Programm. Dabei wurde deutlich, wie stark sich das Geschäft verändert und wie viel mehr dahintersteckt als der klassische Brief- und Paketversand. Der Wandel zeigt sich auch im Sendungsaufkommen: Für 2030 wird ein Verhältnis von Briefen zu Paketen von etwa 2:1 erwartet. Das verdeutlicht den strukturellen Wandel der Post- und Logistikbranche.

Ein herzliches Dankeschön an Benjamin Schwalm, Thomas Hoffmeister, Jörg Merfels und Dr. Christina Pakusch für die spannenden Insights in die Welt von Deutscher Post und DHL!

Fachlicher Input und persönliche Gespräche

Nach einem abwechslungsreichen ersten Tag ging es gemeinsam nach Bonn. Beim Abendessen standen nicht mehr die Vorträge, sondern die Gespräche untereinander im Vordergrund. Es wurde diskutiert, gelacht und die Gelegenheit genutzt, Erfahrungen aus dem eigenen Arbeitsalltag zu teilen. Genau dieser persönliche Austausch ist ein wichtiger Bestandteil der Young Professionals Treffen. Junge Führungskräfte aus unterschiedlichen Mitgliedsunternehmen lernen voneinander, bringen verschiedene Perspektiven zusammen und können Herausforderungen gemeinsam weiterdenken.

Rechtsupdate im Digital Hub Bonn

Am zweiten Tag rückten die rechtlichen Rahmenbedingungen in den Fokus. Im Digital Hub Bonn gab Jan Kröger aus dem Juristenteam des Verbandes einen Überblick über wichtige Neuerungen für die zweite Jahreshälfte und deren Bedeutung für die betriebliche Praxis. Besprochen wurden unter anderem die Anforderungen aus der EmpCo-Richtlinie, die Kennzeichnung von KI-generierten Inhalten und die europäische Verpackungsverordnung PPWR. Auch die erwarteten Auswirkungen des Entgelttransparenzgesetzes sorgten für Gesprächsstoff.

Die Diskussionen zeigten, wie wichtig es für Unternehmen ist, rechtliche Entwicklungen frühzeitig im Blick zu behalten und sich rechtzeitig mit den notwendigen Umsetzungsschritten auseinanderzusetzen. Die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Erfahrungen miteinander zu teilen, machte den fachlichen Austausch besonders wertvoll. Beim gemeinsamen Mittagessen ließen die Teilnehmenden das Treffen ausklingen und die vielen Eindrücke Revue passieren.

Im März 2027 geht es weiter

Zwei Tage mit neuen Perspektiven, konkreten Impulsen und vielen guten Gesprächen liegen hinter den Young Professionals. Der Besuch bei DHL und Deutscher Post machte aktuelle Entwicklungen greifbar. Das Rechtsupdate lieferte wichtige Orientierung für die betriebliche Praxis. Und der persönliche Austausch bot Raum, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu vertiefen.
Das nächste Treffen ist bereits in Planung: Im März 2027 führt es die Young Professionals nach Dokkum in die Niederlande, in die Heimat von Probo. Wir freuen uns auf das Wiedersehen und den weiteren Austausch!

Impressionen des Netzwerktreffens