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Rechtsspecial: Update Arbeitsrecht 2025/2025

Arbeitsrechtsupdate 2025/2026

Was hat uns 2025 bewegt? Und was erwartet uns 2026?

Das Jahr 2025 war arbeitsrechtlich geprägt von tiefgreifenden Entwicklungen, die sowohl die tägliche HR-Praxis als auch strategische Fragen der Unternehmensführung berühren. Besonders deutlich wurde dies in den Bereichen Datenschutz, Arbeitszeit und deren Erfassung, Überstundenprozesse, aktuelle Rechtsprechung zur Kündigung sowie neue regulatorische Vorgaben etwa im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz und der europäischen Entgelttransparenz-Richtlinie. Mit unserem Rechtsspecial erhalten Sie einen strukturierteren Überblick über die wesentlichen Themen und erfahren, auf welche rechtlichen Neuerungen Sie sich in diesem Jahr einstellen müssen.

Starten Sie rechtssicher ins neue Jahr!

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Unser kostenfreies Rechtsspecial gibt Ihnen einen klaren, praxisnahen Überblick über die wichtigsten Änderungen und deren Bedeutung für Ihre HR-Arbeit und Unternehmenspraxis. So erfahren Sie frühzeitig, worauf Sie sich in diesem Jahr einstellen müssen und wo bereits konkreter Handlungsbedarf besteht. Füllen Sie einfach das Formular unten aus und das Arbeitsrechtsupdate 2025/2026 landet direkt in ihrem E-Mail Posteingang.